[별첨 2] 청렴설문지

BẢNG KHẢO SÁT VỀ SỰ LIÊM KHIẾT CỦA NHÂN VIÊN TRUNG TÂM HỖ TRỢ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

HẠNG MỤC

CÂU HỎI KHẢO SÁT

MINH BẠCH

Câu 1) Các thủ tục hoặc tiêu chuẩn xử lý công việc công khai một cách minh bạch?

Tuyệt đối không như vậy	Hầu như không như vậy	Không như vậy	Bình thường	Hơi như vậy	Đúng như vậy	Rất như vậy
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

Câu 2) Các thủ tục hoặc tiêu chuẩn xử lý công việc có thích hợp với thực tế?

Tuyệt đối không như vậy	Hầu như không như vậy	Không như vậy	Bình thường	Hơi như vậy	Đúng như vậy	Rất như vậy
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

TRÁCH NHIỆM

Câu 3) Người phụ trách công việc có tích cực xử lý công việc như giải thích đầy đủ và giữ đúng thời hạn không?

Tuyệt đối không như vậy	Hầu như không như vậy	Không như vậy	Bình thường	Hơi như vậy	Đúng như vậy	Rất như vậy
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

Câu 4) liên quan đến công việc, các nhân viên có lạm dụng quyền hạn trong xử lý công việc không?

Rất như vậy	Đúng như vậy	Hơi như vậy	Bình thường	Không như vậy	Hầu như không như vậy	Tuyệt đối không như vậy
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

NHẬN THỨC VỀ THAM NHŨNG

Câu 5) liên quan đến công việc, các nhân viên có bất kì sự ưu đãi không công bằng đối với một số người không?

Rất như vậy	Đúng như vậy	Hơi như vậy	Bình thường	Không như vậy	Hầu như không như vậy	Tuyệt đối không như vậy
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

Câu 6) liên quan đến công việc, trong xử lý công việc các nhân viên có bị ảnh hưởng bởi sự chậm trễ, học vấn và mối quan hệ bà con họ hàng không?

Rất như vậy	Đúng như vậy	Hơi như vậy	Bình thường	Không như vậy	Hầu như không như vậy	Tuyệt đối không như vậy
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

Câu 7) liên quan đến công việc, các nhân viên có dùng sự ảnh hưởng hoặc đòi hỏi vô lý đối với người quản lý công việc bên ngoài?

Rất như vậy	Đúng như vậy	Hơi như vậy	Bình thường	Không như vậy	Hầu như không như vậy	Tuyệt đối không như vậy
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

Câu 8) liên quan đến công việc, các nhân viên có vì lợi ích cá nhân mà xử lý công việc một cách không công bằng không?

Rất như vậy	Đúng như vậy	Hơi như vậy	Bình thường	Không như vậy	Hầu như không như vậy	Tuyệt đối không như vậy
①	②	③	④	⑤	⑥	⑦

LIÊN QUAN ĐẾN TIÊU CỰC

CÂU 9) liên quan đến công việc của trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài, để ngăn chặn tham nhũng của các công chức, nếu có ý kiến nào đó để cải thiện một cách có hệ thống, xin vui lòng cho biết một điều cụ thể.

CÂU 10) Để yêu cầu trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài giải quyết công việc một cách suôn sẽ , bạn có nghĩ rằng sự tiêu cực của cán bộ bên trong và ngoài là thường xuyên xảy ra?

☆ CÁM ƠN BẠN ĐÃ TRẢ LỜI BẢNG KHẢO SÁT. ☆